Training und Coaching
• Konzeption und Durchführung von Seminaren und Einzelcoaching für Mitarbeiter und
• Führungskräfte im Bereich Verkauf / Kommunikation

Personal
• Erfahrung in der internationalen und interkulturellen Personalarbeit (deutsch und englisch)
• Neustrukturierung einer Niederlassung im Rahmen einer Konzern-Neuausrichtung
• Generalistische Ausrichtung mit Schwerpunkten in der Personalentwicklung, CI, CC, CB

Führung und Management
• Verantwortlich für Personalentwicklung in einem Unternehmen mit 1.000 Mitarbeitern
• Leiter Personal und Verwaltung sowie Mitglied der Geschäftsleitung in einer Nieder-
lassung eines internationalen Konzerns
• Leiter eines Profit Centers bei einem filialstrukturierten Unternehmen

Außerdem
• Mehrjähriges Vorstandsmitglied im Stadtmarketing der Kreisstadt Starnberg
• Auditor (ISO 9001)
• diverse Veröffentlichungen
• Organisation von Events und Veranstaltungen